Coca-Cola-Chef kritisiert Deutschlands Bürokratie – trotz Treue zum Standort

Coca-Cola beschwert sich über Standortbedingungen in Deutschland - Coca-Cola-Chef kritisiert Deutschlands Bürokratie – trotz Treue zum Standort

John Galvin, Vorstandsvorsitzender von Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) in Deutschland, hat die hiesigen Wirtschaftsbedingungen als übermäßig komplex und kostspielig kritisiert. Als Sprecher eines Unternehmens, das jährlich 4,1 Milliarden Liter Getränke produziert, verwies er darauf, wie bürokratische Hürden Investitionen erschweren. Seine Äußerungen fallen in eine Phase, in der die Bundesregierung verspricht, bis Ende 2026 die Bürokratie abzubauen.

Galvin nannte alltägliche Verzögerungen als Beispiel für das Problem. Selbst einfache Aufgaben – wie das Versetzen eines Zauns, das Beschneiden von Bäumen oder die Reparatur eines Daches – erfordern Genehmigungen von mehreren Behörden. Diese Verzögerungen verschärfen die ohnehin schon bestehenden Herausforderungen durch hohe Strompreise, steigende Löhne und häufige krankheitsbedingte Fehlzeiten der Mitarbeiter.

Trotz der Frustrationen bleibt CCEP Deutschland treu. Das Unternehmen betreibt bundesweit 24 Standorte und beschäftigt rund 6.100 Mitarbeiter. Galvin betonte, dass es keine Pläne gebe, die Produktion ins Ausland zu verlagern – selbst angesichts der Warnungen des Bundesverbands der Deutschen Industrie (BDI) vor der schwersten Wirtschaftskrise seit dessen Gründung. Die Regierung hat mit einem Plan zur Bürokratieabbau reagiert: Im Rahmen der Föderalen Modernisierungsagenda, die im Dezember 2025 beschlossen wurde, sollen bis Ende 2026 mindestens ein Drittel der Meldepflichten für Unternehmen gestrichen werden. Zudem werden Genehmigungsverfahren beschleunigt und "Genehmigungsfiktionen" eingeführt, um Wartezeiten zu verkürzen.

Galvin begrüßte zwar Bundeskanzler Friedrich Merz’ Zusagen zur Vereinfachung der Vorschriften, mahnte die Politik aber, die Ankündigungen auch umzusetzen. Die Reformen sind Teil umfassender Maßnahmen, um das Wachstum 2026 anzukurbeln. Neben dem Bürokratieabbau plant der Staat, über einen Sonderfonds in Infrastruktur und Verteidigung zu investieren.

Die Entscheidung von CCEP, in Deutschland zu bleiben, unterstreicht das langfristige Vertrauen des Unternehmens – trotz anhaltender Herausforderungen. Sollten die Reformen der Regierung greifen, könnten sie die Belastungen für Unternehmen verringern. Bis dahin müssen Firmen wie CCEP weiterhin mit hohen Kosten und langsamen Prozessen umgehen, während sie auf Veränderungen warten.