NRW-Kinderministerin plant radikale Kita-Reform gegen Fachkräftemangel
Irmtraut Becker
NRW-Kinderministerin plant radikale Kita-Reform gegen Fachkräftemangel
Nordrhein-Westfalens neue Kinderministerin Verena Schäffer schlägt Reform der Kita-Betreuung vor
Die neue Kinderministerin von Nordrhein-Westfalen, Verena Schäffer, will die Arbeitsorganisation in Kitas grundlegend umstellen. Ihr Plan sieht vor, das Personal in Kern- und Randzeiten aufzuspalten, um dem anhaltenden Fachkräftemangel entgegenzuwirken. Schäffer betont, dass das aktuelle System ohne Reformen nicht mehr tragfähig sei.
Das geplante Kindertagesbetreuungsgesetz würde es Einrichtungen ermöglichen, voll ausgebildete Erzieherinnen und Erzieher nur noch für fünf Stunden "Kernzeit" pro Tag einzusetzen. In den verbleibenden "Randzeiten" sollten ergänzende Kräfte mit einer zweijährigen – statt der üblichen dreijährigen – Ausbildung arbeiten. Diese Mitarbeiter hätten zwar pädagogische Qualifikationen, aber eine kürzere Ausbildungsdauer.
Schäffer bezeichnete das Modell als pragmatische Lösung angesichts der Schwierigkeiten, offene Stellen in Kitas zu besetzen. Sie verwies auf den anhaltenden Fachkräftemangel in der gesamten Region. Ohne Anpassungen, so ihre Argumentation, ließen sich die bisherigen Standards nicht aufrechterhalten.
Die Ministerin nannte jedoch keine Beispiele aus anderen Bundesländern oder europäischen Staaten, die ihren Ansatz stützen. Zwar setzen einige Kitas – etwa in Mainz oder Niedersachsen – bereits standardisierte Kernzeiten ein, doch gibt es keine direkten Belege dafür, dass solche Modelle zu besserer Personalausstattung, höherer Zufriedenheit der Eltern oder besserer Betreuungsqualität führen.
Das neue System würde die Kinderbetreuung in Kern- und Ergänzungsdienste unterteilen. In weniger ausgelasteten Phasen könnten Einrichtungen auf kürzer ausgebildetes Personal zurückgreifen. Ziel der Reform ist es, die Kitas trotz anhaltender Rekrutierungsprobleme funktionsfähig zu halten.
